Twitter recebe multa recorde de mais de €550.000 por demissão injusta de ex-funcionário 6 betekenis Dublin

A Twitter foi ordenada a pagar 🍌 uma multa recorde de mais de €550.000 (£470.000) a um ex-funcionário sênior 6 betekenis seu escritório europeu na Irlanda, após ser 🍌 considerada culpada por demiti-lo injustamente quando ele não respondeu a um email do Elon Musk pedindo que os funcionários fossem 🍌 "extremamente dedicados".

Quando Musk pagou R$44bn 6 betekenis outubro de 2024 pela plataforma de mídia social, que ele renomeou no ano seguinte 🍌 como X, Gary Rooney era diretor de "source-to-pay", um cargo de aquisição, na filial Dublin da Twitter International.

Poucas semanas após 🍌 a aquisição, o bilionário enviou uma mensagem aos funcionários delineando 6 betekenis visão para o negócio.

"Para construir um Twitter 2.0 revolucionário 🍌 e ter sucesso 6 betekenis um mundo cada vez mais competitivo, precisaremos ser extremamente dedicados", escreveu o empresário nascido na África 🍌 do Sul. "Isso significará trabalhar horas longas 6 betekenis alta intensidade. Apenas desempenho excepcional constituirá nota passing."

A mensagem ficou conhecida como 🍌 a "Bifurcação no Caminho", uma frase que Musk usou novamente esta semana 6 betekenis referência à América, durante uma entrevista às 🍌 pressas à antiga presidente Donald Trump, que o chefe do Tesla disse oferecer um "caminho para a prosperidade".

Na mensagem, Musk 🍌 escreveu: "Se você estiver certo de que deseja fazer parte do novo Twitter, clique 6 betekenis sim no link abaixo", acrescentando 🍌 que os funcionários que não o fizessem receberiam três meses de pagamento de rescisão.

A Comissão de Relações Trabalhistas da Irlanda 🍌 (WRC), o órgão de fiscalização de emprego do país, ouviu que Rooney não clicou 6 betekenis "sim".

Três dias depois, 6 betekenis 19 🍌 de novembro, ele recebeu outro email da empresa "para reconhecer 6 betekenis decisão de renunciar e aceitar a oferta de separação 🍌 voluntária".

Rooney, que estava na empresa desde 2013, foi informado de que foi considerado que ele renunciou 6 betekenis 18 de novembro 🍌 e que seu acesso a sistemas da Twitter havia sido desativado.

Uma semana depois, ele enviou um email para a Twitter 🍌 dizendo que "em nenhum momento indiquei à Twitter que estava renunciando minha posição, nem vi algum acordo de separação, além 🍌 de aceitá-lo".

Em evidências para uma audiência 6 betekenis Dublin que durou cinco dias, Rooney disse que antes da mudança de propriedade 🍌 que viu Musk assumir o controle da plataforma, amava seu emprego.

Rooney disse que 6 betekenis primeira reação ao email "Fork in 🍌 the Road" foi de descrédito e que inicialmente temia abri-lo por medo de ser spam ou malware.

Após receber o email, 🍌 ele escreveu para um colega no sistema de mensagens internas da empresa, dizendo: "Preciso me afastar por minha própria segurança. 🍌 Estou profundamente incomodado com o que está acontecendo aqui nos dias atuais."

Em uma mensagem a outro colega, Rooney disse: "O 🍌 Twitter 2.0 não será para você e para mim."

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A Twitter alegou, sem sucesso, que a falha de Rooney 6 betekenis clicar 6 betekenis "sim" 6 betekenis resposta ao email indicava 🍌 que ele havia renunciado voluntariamente.

A diretora sênior de recursos humanos da empresa, Lauren Wegman disse à audiência que o email 🍌 foi enviado aos funcionários na Irlanda que não eram dos 140 que já haviam sido demitidos após a aquisição. Ela 🍌 disse que 235 dos 270 funcionários que o receberam clicaram 6 betekenis "sim".

Em relação aos 35 funcionários restantes, ela disse: "Aceitamos 🍌 suas renúncias."

Wegman disse que o ânimo entre os trabalhadores na época era misto, com alguns entusiasmados com o "Twitter 2.0" 🍌 enquanto outros eram mais negativos e queriam deixar a empresa.

Nos seus achados, publicados 6 betekenis um documento de 73 páginas, o 🍌 árbitro da WRC, Michael MacNamee disse que 24 horas não eram um "prazo razoável de aviso".

Ele disse que as mensagens 🍌 de Rooney aos colegas expressando suas reservas sobre a aquisição de Musk "não têm relevância para a questão de o 🍌 que causou o término do emprego do réu".

O total de €550.131 por demissão injusta, um recorde irlandês, é composto pela 🍌 remuneração perdida de €350.131 de janeiro de 2024 a maio de 2024 e pela remuneração futura estimada perdida de €200.000.

Barry 🍌 Kenny, advogado de Rooney, disse que ele acolhe "a decisão clara e inequívoca de que meu cliente não renunciou ao 🍌 seu emprego, mas foi demitido injustamente, independentemente de seu excelente histórico de emprego e contribuição para a empresa ao longo 🍌 dos anos".

Ele disse: "Não está certo que o Sr. Musk, ou qualquer grande empresa, trate os funcionários dessa maneira neste 🍌 país. O recorde de indenização reflete a gravidade e a seriedade do caso."

Um email para a equipe de imprensa da 🍌 Twitter recebeu a resposta: "Ocupado agora, verifique mais tarde."