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Estados Unidos: proibidas cláusulas de não concorrência para funcionários

A partir de agora, empresas dos EUA não poderão mais impedir que 9️⃣ funcionários trabalhem para concorrentes, de acordo com uma regra aprovada por uma agência federal na terça-feira, embora ela certamente enfrente 9️⃣ acusações jogos da copa aposta tribunal.

A Federal Trade Commission aprovou a proibição de cláusulas conhecidas como acordos de não concorrência, que impedem que 9️⃣ trabalhadores mudem-se para ou iniciem empresas competidoras por um determinado período de tempo. De acordo com a FTC, 30 milhões 9️⃣ de pessoas - cerca de um jogos da copa aposta cada cinco trabalhadores - estão sujeitas a tais restrições.

Alcance dos acordos de não 9️⃣ concorrência

No passado, essas cláusulas eram frequentemente associadas a executivos de alto escalão jogos da copa aposta empresas de tecnologia e finanças, mas mais 9️⃣ recentemente elas também têm apanhado trabalhadores com menores salários, como seguranças e funcionários de lojas de sanduíches.

  • Um estudo de 9️⃣ 2024 do Banco Federal de Minneapolis descobriu que mais de uma jogos da copa aposta cada dez pessoas que ganham R$20 ou menos 9️⃣ por hora estão cobertas por acordos de não concorrência.

Oposição à regulamentação

Organizações 9️⃣ empresariais criticaram a medida, alegando que ela é excessivamente abrangente e bloqueia quase todos os acordos de não concorrência. Eles 9️⃣ também argumentam que a FTC não tem autoridade para implementar essa ação. A Câmara de Comércio dos EUA disse que 9️⃣ entrará com uma ação judicial para bloquear a regulamentação, um processo que poderia impedir a implementação da medida por meses 9️⃣ ou anos.

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